Agenda
|
|
|
|
|
|
||||
| Per jaar | Per maand | Per week | Vandaag | Zoeken | Ga naar maand | ||||
|
|
|||||||||
Veiligheidscultuur, bewustwording en gedrag
Veilig werken vindt iedereen belangrijk, maar hoe staat het gesteld met de veiligheidscultuur binnen uw organisatie?
Bent u al bezig met veiligheidsbewustwording en gedrag van uw medewerkers?
De Veiligheidsladder is een nieuwe norm in Nederland en wordt gebruikt als hulpmiddel om het veiligheidsbewustzijn te verhogen. De Veiligheidsladder wordt door vele opdrachtgevers als eis opgelegd richting (onder)aannemers. U kunt er niet meer omheen!
In samenwerking met Gelling Veiligheid heeft Aboma een 3-daagse opleiding ontwikkeld om het veiligheidsbewustzijn in te bedden in uw organisatie.
Wat vraagt de Veiligheidsladder?
De Veiligheidsladder bestaat uit vijf tredes en achttien bedrijfsaspecten. En voor al deze achttien aspecten is per trede aangegeven:
- aan welke (veiligheids)eis een bedrijf moet voldoen;
- welke criteria bij deze eis horen (de norm);
- hoe die criteria gewaardeerd worden (de scores);
- waar een onafhankelijke auditor de bewijzen vindt
Opleiding Veiligheid en leiderschap… een passende opstap
Hoe zorgt u ervoor dat het veiligheidsbewustzijn en opbouwend gedrag wordt ingebed in uw organisatie? Het vergt inspanning om dit in gang te zetten en vooral te continueren. Veilig werken wordt de norm en is ook voor leidinggevenden van cruciaal belang. Met de opleiding Veiligheid en leiderschap krijgen deelnemers van bedrijven een spiegel voorgehouden. De deelnemers krijgen inzicht op aspecten van veiligheidsleiderschap waarin herkennen, motiveren, geven en ontvangen van feedback en stimuleren centraal staan.
Cursusdata
4 april, 18 april en 9 mei 2019
Kosten: € 1.345