Werken onder invloed komt helaas vaak voor. Meestal zijn werknemers die onder invloed aan het werk gaan zich daar niet eens bewust van.

Wil je weten hoe je onveilige situaties of zelfs ongelukken door alcohol, drugs en/of medicijngebruik op de werkvloer kunt voorkomen? In dit webinar maak je kennis met vier manieren om dit te doen!

Werken onder invloed levert problemen op voor de veiligheid van de werknemer zelf én voor anderen. Ook de productiviteit heeft te lijden onder middelengebruik.

Hoe krijg je grip op je eigen gedrag? Met kennis over gedrag, inzicht in drijfveren en concrete handvatten. Wij kennen de weg naar blijvende gedragsverandering!

‘Mensen in beweging brengen’, dat is de missie van Trafieq. Al onze dienstverlening draait om gedrag en gedragsverandering, met als doel om bij te dragen aan een betere wereld. Dat klinkt allemaal leuk en aardig, maar hoe werkt dat in de praktijk? Aan welke knoppen draaien we om mensen in beweging te brengen?

Werken onder invloed van Alcohol, drugs of medicijnen (ADM) komt helaas vaak voor, met productieverlies en een onveilige werkomgeving tot gevolg. Om dit tot een minimum te beperken is een goed ADM-beleid noodzakelijk.

Werken onder invloed komt helaas vaak voor. Meestal zijn werknemers zich daar niet eens bewust van: ze hebben onvoldoende kennis van de effecten van alcohol, drugs en medicijnen. Het gevolg? Op zondagavond gezellig uit eten en op maandag met restalcohol in het lichaam aan het werk.

De Masterclass 'Coachen vanuit Zes Houdingen', is een Masterclass waarin je wordt meegenomen in hoe Trafieq de zes coachhoudingen van Karen Walthuis toepast en hoe en wanneer je deze zelf zou kunnen toepassen.

Leefstijl en Fysieke belasting: daarover gaan de nascholingstrainingen (C95) van Trafieq. Speciaal voor beroepschauffeurs. Het doel? Een goede gezondheid en veilig rijgedrag!

Leefstijl en Fysieke belasting: daarover gaan de nascholingen (C95) van Trafieq. Speciaal voor beroepschauffeurs. Het doel? Een goede gezondheid en veilig rijgedrag!

Vitale werknemers zijn gezonder, productiever en hebben meer plezier in het werk dat ze doen. Maar wat kun je als werkgever doen met de vitaliteit van werknemers?

Het festival seizoen is weer begonnen! Gebruiken jouw medewerkers ook wel eens alcohol of drugs in het weekend? En weet je dat dit vaak een onbedoeld effect heeft op de werkvloer? 

Wat kun je als werkgever met verschillende soorten gedrag op de werkvloer? Aan welke knoppen moet je draaien? Tijdens de Masterclass 'Gedrag op de werkvloer' nemen we je mee in de verschillende manieren hoe je gedrag op de werkvloer kan sturen en beïnvloeden. 

Het gesprek aangaan met een medewerker die onder invloed is: hoe doe je dat? Oefen met een trainingsacteur en verfijn je gesprekstechnieken rondom Alcohol-, Drugs- en Medicijngebruik!

Het aanpakken van werken onder invloed levert veel op voor een organisatie. Het helpt de werkgever om grote veiligheidsproblemen te voorkomen, maar ook om de vitaliteit van medewerkers te verbeteren.

Wanneer mensen van binnenuit een drijfveer voelen om zich op een bepaalde manier te gedragen, is de kans op blijvende gedragsverandering groot. Wij stimuleren deze intrinsieke motivatie van onze cursisten door aan te sluiten bij hun dagelijkse praktijk.

Wanneer het gaat om verkeersgedrag, denken de meeste mensen aan rijvaardigheid: het technisch bedienen en besturen van een voertuig. Maar veel vaker gaat het hierbij over gedrag. Trafieq hanteert in haar aanpak daarom liever de term ‘rijwaardigheid’.

Uitstekende technische vaardigheden zijn nog geen garantie op verantwoord rijgedrag, Trafieq spreekt in haar aanpak daarom liever over ‘rijwaardigheid’. Daar gaat deze cursus voor chauffeurs over: het ontwikkelen van veilig, positief en verantwoord verkeersgedrag!

Werken onder invloed van alcohol, drugs of medicijnen: het komt nog te vaak voor. Hoe zie je dat een werknemer onder invloed is? En hoe spreek je dit vermoeden uit?

“Ik kan zo stoppen met roken als ik wil...” En toch ben je niet gestopt. Herkenbaar? Ontdek je drijfveren en hoe je een echte ex-roker wordt.

Werken onder invloed levert problemen op voor de veiligheid van de werknemer zelf én voor anderen. Ook de productiviteit heeft te lijden onder middelengebruik. De kosten van alcoholgebruik voor de werkgever zijn ontzettend hoog. Daarvan is 25% te herleiden naar ziekteverzuim en 75% naar productieverlies (RIVM).

Ook als je als organisatie maatregelen hebt genomen ten aanzien van alcohol en drugs (denk aan voorlichting, beleid en handhaving), kan het nog steeds gebeuren dat een medewerker onder invloed aan de slag gaat. Hoe kun je dán de veiligheid op de werkvloer waarborgen?

We zitten gemiddeld 440 uur per jaar in de auto, fietsen wat af en zijn ook veel op de been. Maar het aantal ernstige verkeersslachtoffers en ongelukken met een dodelijke afloop stijgt de afgelopen jaren weer.

Van voeding en beweging tot alcoholgebruik en stress: met welke leefstijlveranderingen wil jij aan de slag? Een cursus voor beroepschauffeurs, speciaal aangepast aan elke deelnemer.

Wat maakt jouw werkdag geslaagd? En hoe bereik je dat gevoel van werkgeluk? Ontdek op welke factoren je zelf invloed hebt en ga er mee aan de slag.

Weten jouw medewerkers precies hoelang ze onder invloed zijn van alcohol, drugs of medicijnen? Voorkom werken onder invloed met de Workshop Alcohol, Drugs en Medicijnen!

Lachgas om te lachen? Niet voor de werkgever. Het geeft veiligheidsproblemen in het verkeer en op de werkvloer. De workshop maakt werknemers bewust en helpt gebruik voorkomen.