(HRM, arbeidsrecht)
Nieuw juridisch begrip, geïntroduceerd in de WAB. De cumulatiegrond is de (nieuwe) mogelijkheid voor werkgevers om een werknemer niet te ontslaan op grond van slechts één reden, maar op grond van een 'optelsom' van verschillende, de betreffende werknemer verwijtbare omstandigheden.
In het eerste jaar na introductie (2020) is de cumulatiegrond slechts in ongeveer tien zaken succesvol aangewend als ontslaggrond.