Het aantal werknemers dat overlijdt tijdens het werk neemt toe. Dat geldt ook voor het aantal ongelukken zónder dodelijke afloop. Uitzendkrachten zijn zelfs bijna twee keer zo vaak slachtoffer als vaste krachten. Het jaarverslag van de Inspectie SZW (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) is zeer kritisch over het bedrijfsleven: ‘Werknemers die de ultieme prijs betaalden voor vaak onnodige fouten. Als bedrijfsleven en overheid hebben we de morele plicht om van hun dood te leren.’
Begin dit jaar maakte DeMonitor een reportage voor het dossier flexwerk. Daarin lieten zij zien dat veel flexwerkers worstelen met de onzekerheid van dat bestaan. Het Centraal Planbureau bevestigt in een recent onderzoek dat flexwerk grote nadelen kent boven een vaste baan:
"De kans op werkloosheid en armoede is voor werknemers met een flexibel contract driemaal zo hoog als bij werknemers met een vast contract. Zij vinden hun baan bovendien bijna tweemaal zo vaak ‘belastend’." (Bron: Lusten en lasten ongelijk verdeeld - CPB, 2016)
Winst boven veiligheid
Het jaarverslag 2016 van de Inspectie SZW brengt in de eerste plaats slecht nieuws voor alle werknemers. Het aantal ongevallen op het werk is gestegen, nadat het decennia lang daalde door de introductie van bijvoorbeeld veiligere machines en arbozorg verplichtingen. Rond de eeuwwisseling vlakt de daling van het aantal doden af. In 2016 stijgt het aantal slachtoffers voor het eerst.
De Inspectie is keihard over de oorzaken:
"Productie mag nooit boven mensen gaan. Toch is dat vaak nog het geval. De oorzaken van ongevallen zijn talrijk. Winst gaat boven veiligheid, tijdelijke werknemers krijgen onvoldoende instructies of beheersen het Nederlands onvoldoende."
Schandalig
Daar komt nog eens bij dat bijna de helft van de meldingsplichtige arbeidsongevallen vorig jaar niet is gemeld. De Inspectie:
"Bewust of onbewust: het gaat om een schandalig aantal. Ieder slachtoffer van een ongeval heeft recht op een onafhankelijk onderzoek. Was dit een ongelukkige samenloop van omstandigheden of een te vermijden situatie?"
Het lijkt er op dat veel ongevallen te vermijden zijn. Neem de bouwsector. Daar trekt de markt aan en dat leidt tot hogere werkdruk, langere werktijden, de inzet van minder gekwalificeerd personeel en dus een groter risico op ongevallen.
Risicogroepen
Jongeren hebben een grotere kans op een ongeval en dat geldt nog veel meer voor iedereen van 65 jaar en ouder. Het aantal fte in deze groep is sinds 2009 verdubbeld en zal verder groeien door de hogere AOW-leeftijd. Een pijnlijk uitvloeisel van die maatregel is dus dat het tot relatief meer slachtoffers op de werkvloer zal leiden.
Uitzendkrachten zijn een andere kwetsbare groep, en het zou niet verbazen als dat juist ook jongeren of ouderen zijn. Ze zijn bijna twee keer zo vaak slachtoffer van ernstige ongevallen als vaste krachten.
Ongevalonderzoek
De Inspectie schrijft dat ieder slachtoffer van een ongeval recht heeft op een onafhankelijk onderzoek. Was dit een ongelukkige samenloop van omstandigheden of een te vermijden situatie? In 2016 onderzocht de Inspectie 67% van alle 3.785 ongevalsmeldingen. Onze interesse gaat nu uit naar de uitzendkrachten die in 2016 om het leven kwamen of een ernstig ongeluk hadden. Mogelijk zijn die onderzoeken, onder leiding van het functioneel parket, strafrechtelijk nog niet allemaal afgerond. DeMonitor gaat het uitzoeken en wil graag weten:
"Was het leed te vermijden? En zo ja, wat gebeurt met deze vaststelling? Zij zijn op zoek naar mensen die ervaring hebben met dit soort bedrijfsongevallen. Heb je hier meer informatie over, mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.."
Lees ook: Jaarverslag 2016 ISZW gepubliceerd
Bron: DeMonitor