ISO 45001 ‘Managementsystemen voor gezond en veilig werken – Eisen met richtlijnen voor gebruik’ is in maart 2018 gepubliceerd. Er is een enquête opgesteld om te inventariseren hoe de norm wordt gebruikt, maar ook wat er nog aan verbeterd kan worden. Het onderzoek kan tot 1 juli 2019 ingevuld worden.
Gezond en veilig werken heeft alles te maken met een gezonde veiligheidscultuur. ISO 45001 is een hulpmiddel om systematisch invulling te geven aan de wettelijke verplichting voor werkgevers om zorg te dragen voor de veiligheid en gezondheid van werknemers. Daarnaast draagt het bij aan het voeren van een beleid dat gericht is op het realiseren van zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden.
Voor wie?
Een managementsysteem voor gezond en veilig werken helpt organisaties om aan haar werknemers, vakbonden, overheden, klanten en andere belanghebbenden (stakeholders) te laten zien dat op een serieuze manier aandacht wordt besteed aan risico’s voor gezond en veilig werken.
ISO 45001 is bedoeld voor managers op het gebied van arbomanagement, gezond en veilig werken, kwaliteitsmanagement, maar ook voor overige medewerkers zoals hoofd technische dienst, bedrijfsleider, plantmanager en veiligheidskundige.
Herziening HLS
ISO 45001 sluit aan bij de High Level Structure van ISO. De HLS maakt het onder andere mogelijk om systemen gemakkelijker te integreren en audits voor de diverse managementsysteemnormen te combineren. Omdat ISO 45001 deze structuur volgt zal die goed aansluiten op ISO 9001 voor kwaliteitsmanagement en ISO 14001 voor milieumanagement. Op die manier kunnen organisaties hun geïntegreerde KAM-systeem volledig op ISO-normen baseren. De HLS wordt van 2019 tot 2021 herzien.
Lees ook: Herziening HLS van start
Bron: NEN