Verzamelwet SZW 2027 in consultatie
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Verzamelwet SZW 2027 opengesteld voor internetconsultatie. In deze wet staan kleine aanpassingen van regels over sociale zekerheid, werk en inburgering. Iedereen die dat wil, kan hierop reageren.
De Verzamelwet SZW 2027 bevat veel kleine wijzigingen in bestaande wetten. Deze wijzigingen zijn op zichzelf te klein voor een aparte wet. Samen zorgen ze ervoor dat de regels duidelijker worden en beter aansluiten op de praktijk. Het gaat vooral om technische verbeteringen en verduidelijkingen.
Wat verandert er?
De meeste aanpassingen hebben weinig tot geen gevolgen. Ze veranderen niet hoe regels in het dagelijks leven werken. Sommige wijzigingen zijn klein beleid. Deze kunnen invloed hebben op bepaalde groepen, zoals uitvoeringsorganisaties, werkgevers of werknemers. De gevolgen daarvan zijn volgens het ministerie beperkt. Een voorbeeld is een wijziging in Caribisch Nederland. Op het eiland Saba wordt 1 juli (Emancipatiedag) voorgesteld als officiële feestdag, in plaats van Pinksterzondag.
Wie krijgen ermee te maken?
De Verzamelwet kan gevolgen hebben voor onder andere:
- uitvoeringsorganisaties zoals UWV en SVB
- gemeenten
- werkgevers en werknemers
- mensen die werken of wonen in Caribisch Nederland
Omdat het om kleine aanpassingen gaat, verwacht het ministerie weinig impact.
Reageren
Iedereen die dat wil, kan reageren op de Verzamelwet SZW 2027 via internetconsultatie.nl. Reageren kan op alle onderdelen van het wetsvoorstel tot 23 april 2026.
Reacties worden openbaar gemaakt als de indiener dat goedvindt.
Bron: Internetconsultatie
