Strategisch EU-kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2021-2027

Op 28 juni geeft de Europese Commissie het officiële startsein voor haar ambitieus nieuw strategisch kader voor gezondheid en veiligheid op het werk, met als doel werknemers veilig en gezond te houden in een snel veranderende arbeidswereld.

De aanpak van het strategisch kader richt zich op drie partijen — EU-instellingen, EU-lidstaten en sociale partners/andere belanghebbenden — en drie kernprioriteiten:

• het anticiperen op en in goede banen leiden van verandering in de context van de groene, de digitale en de demografische transitie;
• het verbeteren van de preventie van arbeidsongevallen en -ziekten, en het toewerken naar een op een nulvisie gebaseerde aanpak van arbeidsgerelateerde sterfgevallen;
• het verhogen van de paraatheid om in te kunnen spelen op actuele en toekomstige gezondheidscrises.

Omdat COVID-19, digitalisering en de groene transitie nog niet eerder vertoonde verandering brengen in de aard van het werk en waar en hoe we ons werk doen, is het nieuwe kader erop gericht de EU-instellingen en -lidstaten, de sociale partners en andere belanghebbenden in de EU rond deze kernprioriteiten te mobiliseren.

EU-OSHA zal bij de uitvoering van het kader een essentiële rol vervullen door acties, samenwerking en uitwisseling binnen zijn omvangrijke netwerk van partners te faciliteren en een preventiecultuur op werkplekken in de EU en daarbuiten te bevorderen.

Lees ook:
het complete strategisch kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2021-2027
het persbericht van de Europese Commissie
of bekijk de speciale webpagina

Bron: EU-OSHA