Rotterdamse transporteur riskeert torenhoge boete na weigering onderzoek
Een transportbedrijf in de regio Rotterdam heeft een onderzoek naar mogelijke schendingen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) afgewezen - en dat komt ze duur te staan. De Nederlandse Arbeidsinspectie kondigt een boete aan tot maar liefst €120.000 vanwege gebrek aan gegevens om te beoordelen of chauffeurs volgens de regels zijn ingeschakeld en betaald.
Het onderzoek begon na een gezamenlijke controle van politie, douane en marechaussee bij een vrachtwagen met grote pakketten. De chauffeur en zijn bijrijder beweerden ‘op proef’ in dienst te zijn, maar registratiegegevens wezen uit dat ze al jarenlang structureel voor het bedrijf werkten.
Dieper onderzoek onthulde dat de chauffeurs werkten via een keten van onderaannemers. De laatste schakel had geen eigen personeel, maar liet chauffeurs rijden zonder officiële arbeidsovereenkomst of loon. Sommigen werkten al jaren onder deze constructie terwijl ze afhankelijk waren van een uitkering - zonder eerlijk salaris of sociale zekerheid.
