Ontslag op staande voet vanwege ‘dollemansrit’
Een bestuurder van 37 jaar veroorzaakte begin februari een ongeval met een bedrijfsauto vlak na een personeelsfeestje. Hij botste in korte tijd tegen drie geparkeerde auto’s en reed daarbij een lantarenpaal omver. Vervolgens liet hij de plek van het ongeval achter en meldde zich pas tien uur later bij de politie. De ravage was aanzienlijk, maar desondanks eiste hij na ontslag op staande voet vertrekpremies.
De rechtbank Rotterdam zag weinig in zijn verklaringen. Beelden tonen dat hij binnen een minuut na vertrek uit de parkeergarage de eerste botsing veroorzaakte, gevolgd door een spectaculaire vonkenregen onder de auto en een frontale botsing met de derde auto. Volgens de rechter ‘zou iedere weldenkende chauffeur bij een dergelijke vonkenzee stoppen’, wat getuigt van ‘roekeloos en onverantwoordelijk rijgedrag’.
Omdat hij het ongeval verliet en zijn gedrag niet geloofwaardig was, werd zijn ontslag op staande voet in stand gehouden. Hij krijgt dan ook geen aanspraak op ontslagvergoeding of een uitkering. Bovendien moet hij opdraaien voor de aanzienlijke schade van ongeveer 40 000 euro, terwijl de kosten voor de derde auto en de lantarenpaal nog nader worden vastgesteld.
Dit incident toont de kwetsbare balans tussen individuele verantwoordelijkheid en collectieve solidariteit. Werknemers maken gebruik van arbeidsvoorwaarden zoals een vertrekpremie, maar dergelijk onacceptabel gedrag leidt tot volledige afwijzing van die aanspraken. Rechten komen met plichten.
Bron: RTL Nieuws en Rechtspraak
