NVvA publiceert rapport 'Verkenning zzp’ers en arbeidsomstandigheden'

In 2018 heeft de Nederlandse Vereniging van Arbeidshygiëne (NVvA) een actieplan opgesteld: ‘Arbeidshygiënisten: een belangrijke schakel voor het voorkomen van beroepsziekten’. De NVvA reageerde hiermee op de activiteiten van de Longalliantie Nederland en het SZW-programma ‘Beter aan de slag met stoffen’.

ZZP'ers

Eén van de pijlers van het NVvA-ctieplan is aandacht voor gevaarlijke stoffen bij zzp’ers met als doel: 'bewustwording en kennis voor werkenden - in dit geval zzp’ers - vergroten'. Het vandaag gepubliceerde rapport is de weerslag van de verkenning die is uitgevoerd en de informatiemiddelen die zijn ontwikkeld.
Voor het opstellen van de informatiebladen is vooraf een verkenning gedaan, waarbij zzp’ers en belangenorganisaties zijn geïnterviewd.

Conclusies

Op basis van dit onderzoek kan een aantal hoofdconclusies getrokken worden:
  • De Arbowetgeving beschermt de zzp’er, zeker in de praktijk, niet of nauwelijks.
  • Daar waar een zzp’er voor een bedrijf werkt is er in de praktijk geen goed werkend systeem om er zeker van te zijn dat de zzp’er voldoende op de hoogte is van de risico’s waar hij/zij bij het uitvoeren van de klus aan bloot zal staan.
  • De regel in de Arbowet dat een zzp’er die één of meer zzp’ers in opdracht van hem laten werken ook verantwoordelijk is voor bijvoorbeeld organisatorische maatregelen zoals het laten uitvoeren van een RI&E, is een ‘dode regel’. Niemand kent deze regel en deze regel is ook niet effectief.
  • Er is geen gedegen onderzoek naar de arbeidsomstandigheden van de zzp’ers gedaan. Het is hoog tijd dat een dergelijk onderzoek wordt uitgevoerd. In een dergelijke studie zouden diverse elementen moeten worden onderzocht.
  • Er (b)lijkt nauwelijks behoefte te bestaan bij zzp’ers aan informatie over risico’s op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het is onduidelijk of zzp’ers op dit gebied informatie zoeken en zo ja of zij kwalitatief goede informatie vinden. Deze informatiebehoefte lijkt op het gebied van gevaarlijke stoffen (vrijwel) geheel afwezig te zijn.
  • Het lijkt erop dat zzp’ers de eigen arbeidsomstandigheden (te?) rooskleurig inschatten.
  • Zzp’ers lijken nauwelijks bezig te zijn met het door kunnen werken tot aan het pensioen. Zoals een van de geïnterviewde zzp’ers opmerkte, is “een zzp’er bij uitstek in staat om ervoor te zorgen dat hij/zij tot aan het pensioen zijn/haar eigen werk kan blijven verrichten. De zzp’er kan voor de (onderdelen van de) klus die te zwaar worden, zelf weer een zzp’er inhuren.” Zo pakt hij dat zelf ook aan. De vraag is of iedere zzp’er zich al voldoende bewust is van deze mogelijkheid.
  • Er is op het gebied van arbeidsomstandigheden en zzp’ers nog een wereld te winnen en het verzamelen van goed onderbouwde kennis en praktische handvatten om tot betere arbeidsomstandigheden te komen.
Lees het complete rapport 'Aandacht voor arbeidsomstandigheden van zzp’ers. Specifieke aandacht voor gevaarlijke stoffen'

Bron: NVvA
Home
Cookies zijn essentieel voor een goede werking van deveiligheidskundige.nl. Door op oké te klikken geeft u toestemming voor het gebruik van cookies op deze website.