NLA ziet te veel onnodig nachtwerk

Werkgevers laten werknemers te vaak ’s nachts werken terwijl dat niet nodig is. Ook beschermen zij werknemers onvoldoende tegen de risico’s voor hun gezondheid. Dit blijkt uit onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie onder 285 werkgevers in sectoren waar veel nachtwerk voorkomt. Werkgevers kiezen regelmatig voor nachtwerk omdat dit voordelen heeft voor hun bedrijf.

De bedrijven en hun klanten hebben daar voordeel van. Werknemers daarentegen lopen risico’s voor hun gezondheid. Werkgevers houden zich bovendien niet altijd aan de regels voor gezond en veilig werken en voor de arbeidstijden.

Nachtwerk vaak om economische redenen

De inspectie bezocht 193 van de 285 werkgevers voor het onderzoek Arbo in Bedrijf. Bij de andere 92 werkgevers controleerde zij of zij zich hielden aan de regels voor gezond en veilig werken en aan de Arbeidstijdenwet. Bij 58 bedrijven trad de inspectie op omdat zij niet voldeden aan de regels op een of beide gebieden.

Bij 46 procent van de werkgevers zijn economische redenen de belangrijkste reden voor nachtwerk. Zij willen bijvoorbeeld hun productiedoelen halen of klanten helpen. Bij 41 procent is nachtwerk nodig door het soort werk, bijvoorbeeld in de zorg en bij de politie. Bijna negen op de tien werkgevers zien geen mogelijkheden om werknemers minder ’s nachts te laten werken.

Risico’s onvoldoende in beeld

Niet alle werkgevers hebben de risico’s voor de gezondheid voldoende onderzocht. Bij 54 procent staat nachtwerk niet als apart risico in de RI&E. En bij 69 procent staan geen concrete maatregelen in het plan van aanpak. Ook krijgen werknemers niet altijd voldoende uitleg over de risico’s.

In Nederland werken ongeveer 1,2 miljoen mensen soms of regelmatig ’s nachts. Nachtwerk verstoort het natuurlijke slaap- en waakritme. Daardoor neemt het risico op onder meer slaapproblemen, hart- en vaatziekten en diabetes type 2 toe. Vermoeidheid kan ook de kans op ongelukken op het werk vergroten.

De Arbeidsinspectie vindt dat werkgevers moeten onderzoeken of het werk echt ’s nachts moet gebeuren. Als dat niet nodig is, moeten zij het nachtwerk verminderen. Is nachtwerk wel nodig? Dan moeten werkgevers de risico’s onderzoeken en werknemers daartegen beschermen.

Lees meer: Arbeidsinspectie: Onderzoek Nachtwerk

Bron: Arbeidsinspectie