Nieuwe wet Wtta moet misstanden in uitzendsector aanpakken

Er komt een speciale eenheid binnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om te bepalen of uitzendbureaus mogen opereren. Zonder toelating mag geen personeel meer worden uitgeleend. Dit schrijft minister Eddy van Hijum in een brief aan de Tweede Kamer. De wet waarin dat wordt geborgd is de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). De Wtta, die nog door beide Kamers moet worden goedgekeurd, moet bijdragen aan de aanpak van misstanden in de uitleensector en uitbuiting van arbeidsmigranten.

‘Rotte appels eruit halen’

Volgens minister Van Hijum zijn veel misstanden te wijten aan malafide uitzendbureaus die verdienen aan onderbetaling en slechte huisvesting. 'Met deze wet kunnen we eindelijk de rotte appels er beter tussenuit halen', aldus de minister. Ook benadrukt hij dat eerlijke bedrijven hierdoor niet langer worden weggeconcurreerd door partijen die de regels overtreden.

Toelatingsstelsel en waarborgen

Het nieuwe toelatingsstelsel vereist dat uitzendbureaus een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) indienen en een waarborgsom van € 100.000 betalen. Alleen bedrijven die officieel zijn toegelaten mogen arbeidskrachten uitlenen. Inleners, de bedrijven die uitzendkrachten inzetten, mogen uitsluitend samenwerken met goedgekeurde uitzendbureaus.

Nieuwe instantie voor toezicht

Een speciale instantie binnen het ministerie zal beslissen over toelatingen en kan bij ernstige misstanden vergunningen schorsen of intrekken. De voorbereidingen voor de oprichting van deze eenheid zijn gestart. Het is de bedoeling dat uiterlijk dit voorjaar duidelijk wordt wanneer de wet – indien goedgekeurd – van kracht zal zijn.

Debat over de Wtta in de Kamer

Minister Van Hijum kijkt uit naar een debat over het wetsvoorstel en hoopt hiermee snel een belangrijke stap te zetten in de strijd tegen uitbuiting in de uitzendsector.

Bronnen: overheid, kamerbrief