Mogelijke arbeidsuitbuiting in Groningse massagesalon
In de gemeente Midden-Groningen is afgelopen week een mogelijke arbeidsuitbuiting beëindigd. Dit is gebleken uit een inspectie, uitgevoerd door de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). De uitbuiting zou hebben plaatsgevonden in een massagesalon. De vrouw waar het om gaat is door de NLA elders ondergebracht.
De inspecties zouden zijn gestart na een anonieme tip en vonden plaats op twee locaties van dezelfde eigenaar. Hier constateerden de inspecteurs dat een vrouw, die werkzaam was bij een van de salons, werd onderbetaald en lange werkdagen maakte.
Ze kreeg niet meer dan 2 dagen in de maand vrij en sommige dagen kreeg zij niet uitbetaald. Ook bestaat het vermoeden dat zij op de werkplek moest verblijven en slapen en dat zij onder dwang arbeid moest verrichten. Als deze feiten kunnen worden bewezen zou er sprake zijn van arbeidsuitbuiting.
Er loopt inmiddels een onderzoek vanuit de Opsporingsdienst van de Arbeidsinspectie om erachter te komen of strafrechtelijke vervolging mogelijk is. Als het daadwerkelijk gaat om arbeidsuitbuiting, dan gaat het om een zeer ernstig strafbaar feit en kunnen er straffen op komen te staan.
Ook is er tijdens de controle nog een persoon aangehouden omdat deze niet meewerkte. De Inspectie doet aangifte tegen de persoon vanwege verbale en fysieke agressie richting inspecteurs van de Inspectie.
Bronnen: NL Arbeidsinspectie en Dagblad van het Noorden
De inspecties zouden zijn gestart na een anonieme tip en vonden plaats op twee locaties van dezelfde eigenaar. Hier constateerden de inspecteurs dat een vrouw, die werkzaam was bij een van de salons, werd onderbetaald en lange werkdagen maakte.
Ze kreeg niet meer dan 2 dagen in de maand vrij en sommige dagen kreeg zij niet uitbetaald. Ook bestaat het vermoeden dat zij op de werkplek moest verblijven en slapen en dat zij onder dwang arbeid moest verrichten. Als deze feiten kunnen worden bewezen zou er sprake zijn van arbeidsuitbuiting.
Er loopt inmiddels een onderzoek vanuit de Opsporingsdienst van de Arbeidsinspectie om erachter te komen of strafrechtelijke vervolging mogelijk is. Als het daadwerkelijk gaat om arbeidsuitbuiting, dan gaat het om een zeer ernstig strafbaar feit en kunnen er straffen op komen te staan.
Ook is er tijdens de controle nog een persoon aangehouden omdat deze niet meewerkte. De Inspectie doet aangifte tegen de persoon vanwege verbale en fysieke agressie richting inspecteurs van de Inspectie.
Bronnen: NL Arbeidsinspectie en Dagblad van het Noorden
Datum: 08 september 2023
Auteur: DVK Redactie
© De Veiligheidskundige
Agenda
Vacatures
Process Safety Engineer (full-time)
HBO | Randstad, West
Adviseur veiligheid en gezondheid
HBO | Midden
Arbo & Preventie Coördinator
HBO, MBO | Oost
SHE Specialist | Safety, Health, Environmental | Food
HBO, MBO | West