Goede Praktijken Competitie
Het Nederlands Focal Point is op zoek naar bedrijven en organisaties die op doeltreffende wijze duurzame inzetbaarheid verbeteren. Meedoen aan de Goede Praktijken Competitie kan tot 14 september.
De Goede Praktijken Competitie is inmiddels een bekend onderdeel van iedere Europese campagne over veilig en gezond werken. Bedrijven en organisaties krijgen de mogelijkheid te laten zien dat het werk maken van duurzame inzetbaarheid belangrijk is en niet persé altijd moeilijk hoeft te zijn. En dat inspireert weer andere bedrijven om ook tot actie over te gaan. We zoeken dus de beste voorbeelden uit alle hoeken van Europa. Eerst zijn er de nationale rondes waarvan de winnaars door gaan naar de prestigieuze ‘European Good Practice Awards’.
U kunt meedingen naar de prijzen (2000 Euro en mogelijk een ticket naar Malta) door de jury duidelijk te maken hoe uw organisatie de duurzame inzetbaarheid van werknemers verbetert. De prijsuitreiking van de Nederlandse competitie vindt plaats tijdens de ‘Week van de werkstress’, van 14-17 november 2016.
Wat moet een inzending aantonen?
Producten, hulpmiddelen en diensten die voor commerciële doeleinden zijn ontwikkeld, komen niet voor de competitie in aanmerking.
Het formulier waarmee u kunt meedoen treft u hier aan.
Zie ook de folder Awards voor goede praktijken voor een gezonde werkplek
Let op: strikte deadline is 14 september 2016.
De Goede Praktijken Competitie is inmiddels een bekend onderdeel van iedere Europese campagne over veilig en gezond werken. Bedrijven en organisaties krijgen de mogelijkheid te laten zien dat het werk maken van duurzame inzetbaarheid belangrijk is en niet persé altijd moeilijk hoeft te zijn. En dat inspireert weer andere bedrijven om ook tot actie over te gaan. We zoeken dus de beste voorbeelden uit alle hoeken van Europa. Eerst zijn er de nationale rondes waarvan de winnaars door gaan naar de prestigieuze ‘European Good Practice Awards’.
U kunt meedingen naar de prijzen (2000 Euro en mogelijk een ticket naar Malta) door de jury duidelijk te maken hoe uw organisatie de duurzame inzetbaarheid van werknemers verbetert. De prijsuitreiking van de Nederlandse competitie vindt plaats tijdens de ‘Week van de werkstress’, van 14-17 november 2016.
Wat moet een inzending aantonen?
- een allesomvattende benadering van veiligheid en gezondheid op het werk is, met alle aspecten van leeftijdsmanagement op de werkvloer;
- preventie vanuit een levensloopperspectief;
- aantoonbare verbeteringen van veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk;
- participatie en betrokkenheid van werknemers;
- prioritering van een bedrijfsbrede aanpak boven aanpak gericht op het individu;
- de duurzaamheid van de maatregel in de tijd;
- schaalbaarheid naar andere werkplekken (lidstaten, sectoren en organisaties);
- juiste timing (de maatregel moet van recente datum zijn).
Producten, hulpmiddelen en diensten die voor commerciële doeleinden zijn ontwikkeld, komen niet voor de competitie in aanmerking.
Het formulier waarmee u kunt meedoen treft u hier aan.
Zie ook de folder Awards voor goede praktijken voor een gezonde werkplek
Let op: strikte deadline is 14 september 2016.
Datum: 30 augustus 2016
Auteur: DVK Redactie
© De Veiligheidskundige
Agenda
Vacatures
Process Safety Engineer (full-time)
HBO | Randstad, West
Adviseur veiligheid en gezondheid
HBO | Midden
Arbo & Preventie Coördinator
HBO, MBO | Oost
SHE Specialist | Safety, Health, Environmental | Food
HBO, MBO | West