Gezondheidsraad adviseert extra hepatitis B-vaccinatie
De Gezondheidsraad adviseert een extra vaccinatie tegen hepatitis B voor mensen die als kind volledig zijn gevaccineerd en in een risicoberoep gaan werken. Na deze boostervaccinatie moet een bloedonderzoek laten zien of zij voldoende antistoffen hebben.
Hepatitis B is een ziekte van de lever die ernstig kan verlopen. Het virus kan worden overgedragen door contact met besmet bloed, bijvoorbeeld wanneer bloed in een wond of op slijmvlies terechtkomt. Vooral in de zorg kunnen werkenden besmet raken of het virus verspreiden, bijvoorbeeld bij een prikaccident met een besmette naald. Daarom bestaat er sinds de jaren tachtig beleid voor vaccinatie tegen hepatitis B bij mensen die door hun werk risico lopen.
Sinds 2011 is de vaccinatie tegen hepatitis B onderdeel van het Rijksvaccinatieprogramma. Daardoor komen binnenkort mensen op de arbeidsmarkt die als kind al volledig zijn gevaccineerd. Een deel van hen gaat werken in een beroep met een verhoogd risico op besmetting. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft de Gezondheidsraad gevraagd wat dit betekent voor het vaccinatiebeleid voor deze groep.
Extra zekerheid over bescherming
Vaccinatie op jonge leeftijd biedt zeer goede bescherming, naar verwachting levenslang. Na vaccinatie via het Rijksvaccinatieprogramma wordt meestal niet gecontroleerd hoeveel antistoffen iemand heeft. Daardoor is er geen zekerheid over de mate van bescherming bij iedere persoon. Voor mensen in een risicoberoep is die zekerheid wel belangrijk, om de kans op besmetting en verspreiding tijdens het werk zo klein mogelijk te maken.
De Gezondheidsraad adviseert daarom eerst een boostervaccinatie en daarna een titercontrole. Een booster is een extra vaccinatie. Een titercontrole is een bloedonderzoek dat meet of er voldoende antistoffen aanwezig zijn. Het advies vormt de basis voor het beleid voor werkenden die als kind al zijn gevaccineerd.
Lees het complete advies van de Gezondheidsraad.
Bronnen: Gezondheidsraad en ArboInfact (pdf)
