De bedrijfspsycholoog wordt populair

Werknemers en hun huisartsen doen steeds vaker een beroep op bedrijfsartsen voor doorverwijzingen naar bedrijfspsychologen. Dit blijkt uit gesprekken tussen arbodiensten en de NOS.

Arbodiensten hebben in de afgelopen jaren veel psychologen aangesteld. Dit is vooral omdat werkgevers beseffen dat snel hulp bieden de kosten van langdurig verzuim kan verlagen. Huisartsen zien vaker mentale klachten en hebben te maken met lange wachtlijsten in de reguliere zorg. Zij verwijzen nu vaker door naar bedrijfspsychologen in plaats van naar bijvoorbeeld de GGZ. Hoewel de GGZ voldoende behandelcapaciteit heeft, richten bedrijfspsychologen zich specifiek op werkgerelateerde problemen, wat soms leidt tot complexere gevallen die niet altijd binnen hun expertise vallen. Er is daardoor een stijgende vraag naar bedrijfspsychologen ontstaan.

Werkgevers proberen de mentale gezondheid van hun werknemers te waarborgen, maar er zijn zorgen over de onafhankelijkheid van de hulpverleners. Het is cruciaal dat werknemers zich veilig voelen om openhartig te kunnen spreken zonder dat informatie naar de werkgever gaat. Sommige bedrijven hebben daarom ook externe psychologen ingeschakeld om anonimiteit te waarborgen.

Er is een groeiende acceptatie van professionele hulp, vooral onder jongere generaties. Het is belangrijk dat werkgevers aandacht hebben voor de mentale gezondheid van hun werknemers, niet alleen om de kosten van verzuim te beperken, maar ook om hun welzijn te verbeteren.

Bron: NOS