Blog arbeidsrecht: Staking leidt niet tot lagere uitkering
In dit weblog informeren de advocaten en juristen van AWVN u geregeld over de meest actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen.
Als een werknemer staakt heeft hij over de niet gewerkte uren geen recht op loon. Mocht deze werknemer later arbeidsongeschikt of werkloos worden, dan wordt voor de hoogte van de uitkering gekeken naar het loon dat hij heeft verdiend over de referteperiode. De referteperiode is de periode van een jaar die eindigt op de laatste dag van het tweede aangiftetijdvak voor het aangiftetijdvak waarin de werknemer ziek of werkloos werd.
Lees de complete blog van Jan Mathies, AWVN-advocaten
Als een werknemer staakt heeft hij over de niet gewerkte uren geen recht op loon. Mocht deze werknemer later arbeidsongeschikt of werkloos worden, dan wordt voor de hoogte van de uitkering gekeken naar het loon dat hij heeft verdiend over de referteperiode. De referteperiode is de periode van een jaar die eindigt op de laatste dag van het tweede aangiftetijdvak voor het aangiftetijdvak waarin de werknemer ziek of werkloos werd.
Lees de complete blog van Jan Mathies, AWVN-advocaten
Datum: 17 mei 2017
Auteur: DVK Redactie
Link:
https://deveiligheidskundige.nl/actueel/blog-arbeidsrecht-staking-leidt-niet-tot-lagere-uitkering
© De Veiligheidskundige
Agenda
Vacatures
Process Safety Engineer (full-time)
HBO | Randstad, West
Adviseur veiligheid en gezondheid
HBO | Midden
Arbo & Preventie Coördinator
HBO, MBO | Oost
SHE Specialist | Safety, Health, Environmental | Food
HBO, MBO | West