Blog arbeidsrecht: Recht op loon vervalt bij niet verrichten passend werk

In dit weblog informeren de advocaten en juristen van AWVN u geregeld over de meest actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen.
Over de vraag wat passend werk is in het kader van re-integratie bestaat discussie. Het Hof heeft in dit kader een duidelijke uitspraak gedaan in de casus van een timmerman die vanwege spanningen thuis onvoldoende meewerkt aan zijn re-integratie. Zijn werkgever zet daarop zijn loonbetaling stop. Een terechte beslissing volgens het Hof: een werknemer die zonder goede reden weigert passende arbeid te verrichten, verspeelt zijn recht op (het volledige) loon.

Lees de complete blog van Jan Mathies, jurist arbeidsrecht