Skip to main content

Blog arbeidsrecht: Ontslag op staande voet bij ziekte

In dit weblog informeren de advocaten en juristen van AWVN u geregeld over de meest actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen.
Het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen is reden voor een loonsanctie, maar geen reden voor ontslag op staande voet.

Lees de complete blog van Jan Mathies, AWVN-adviseur juridische zaken
Datum: 02 augustus 2017
Auteur: DVK Redactie
© De Veiligheidskundige
Premium partners

Vacatures

Specialist externe veiligheid

HBO | Zuid

HSE adviseur

HBO | Midden

Process Safety Engineer (full-time)

HBO | Randstad, West

HSE Officer

HBO | Zuid