Skip to main content

Blog arbeidsrecht: Ontslag op staande voet bij ziekte

In dit weblog informeren de advocaten en juristen van AWVN u geregeld over de meest actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen.
Het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen is reden voor een loonsanctie, maar geen reden voor ontslag op staande voet.

Lees de complete blog van Jan Mathies, AWVN-adviseur juridische zaken
Datum: 02 augustus 2017
Auteur: DVK Redactie
© De Veiligheidskundige
Premium partners

Vacatures

HSE Officer | Seveso

MBO | Zuid

Interim HSE Specialist | ZZP

HBO, MBO | Randstad, West

Arbo & Preventie Coördinator

WO, HBO | Oost

Teamlead SHE | Seveso

HBO | Randstad, West