Blog arbeidsrecht: Ontslag op staande voet bij ziekte
In dit weblog informeren de advocaten en juristen van AWVN u geregeld over de meest actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen.
Het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen is reden voor een loonsanctie, maar geen reden voor ontslag op staande voet.
Lees de complete blog van Jan Mathies, AWVN-adviseur juridische zaken
Het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen is reden voor een loonsanctie, maar geen reden voor ontslag op staande voet.
Lees de complete blog van Jan Mathies, AWVN-adviseur juridische zaken
Datum: 02 augustus 2017
Auteur: DVK Redactie
© De Veiligheidskundige
Premium partners
Agenda
Vacatures
Strategisch VGM-adviseur (HVK of Arbeidshygiënist)
WO, HBO | West
Veiligheidskundige voor wetenschappelijk onderwijs en onderzoek bij de faculteit TNW
HBO | Randstad, West
Auditor Safety Culture Ladder
WO, HBO | Noord, Zuid, West, Oost
Auditor Kwaliteit, Veiligheid & Milieu
WO, HBO | Noord, Zuid, West, Oost