Blog arbeidsrecht: Herplaatsingsverplichting onder de Wwz

In dit weblog informeren de advocaten en juristen van AWVN u geregeld over de meest actuele arbeidsrechtelijke ontwikkelingen.
Met de invoering van de Wwz heeft de herplaatsingsverplichting een wettelijke basis en daarmee een prominentere plaats gekregen. Een opzegging van de arbeidsovereenkomst dient op grond van de wet aan twee hoofdcriteria te worden getoetst:

1. is er een redelijke grond? en
2. is herplaatsing niet meer mogelijk of ligt dit niet in de rede?

Lees de complete blog van Esther van den Bergh, advocaat Arbeidsrecht (AWVN-advocaten)