Een aantal belangrijke onderwerpen in het kort.
Looptijd
De CAO kent een looptijd van 25 maanden (1 mei 2017 tot en met 31 mei 2019).
Structurele loonsverhogingen
Gedurende de looptijd zullen de lonen in totaal met 4,16% verhoogd worden:
- 1,75% per 1 augustus 2017
- 0,35% per 1 januari 2018
- 1,75% per 1 juli 2018
- 0,31% per 1 januari 2019
Met het generatiepact kunnen oudere medewerkers (vanaf 62 jaar) op verzoek minder gaan werken om gezond hun pensioen te kunnen halen. Door het terugtreden van deze medewerkers ontstaat voor jongeren de kans om in een vaste baan in te stromen. Het is een vrijwillige regeling waarmee de werkgever moet instemmen.
Verder zijn afspraken gemaakt over de jeugdlonen, duurzame inzetbaarheid en scholing.
Download hier de complete tekst van het akkoord CAO Metaal & Techniek
Bron: FME