(HRM, A&O:)
Verklaring omtrent gedrag. Voorheen wel 'bewijs van goed gedrag' genoemd.
Een door de overheid (afdeling burgerzaken van de gemeente) verstrekt document waarin staat dat een persoon geen strafbare feiten heeft gepleegd.
Werkgevers vragen nieuwe werknemers om een vog om er zeker van te zijn dat deze geen 'bekend/erkend
risico' zijn bij de uitoefening van een bepaalde functie.
De vog is gebruikelijk in het onderwijs, bij defensie, politie, beveiliging, onderwijs, taxivervoer, voor instructeurs bij sportverenigingen, enz.
